Herzlich willkommen, Alexander! Wir freuen uns, dich als neues Mitglied im Team der ANT Applied New Technologies AG begrüßen zu dürfen. Du bist nun schon seit drei Monaten als Sales Manager für den Bereich EOD / IEDD bei uns tätig, und wir möchten gerne mehr über dich und deinen Einstieg bei uns erfahren. Lass uns mit ein paar Fragen beginnen, um dich besser kennenzulernen.
Könntest du dich kurz vorstellen und uns einen Einblick in deine Tätigkeit bei der ANT AG geben?
Vielen Dank für die herzliche Begrüßung und die Aufnahme in dieses großartige Team. Gerne stelle ich mich kurz vor. Ich bin 46 Jahre alt, gebürtig aus Lübeck und stolzer Vater von zwei wundervollen Kindern, Hannes und Anik. Bei ANT bin ich im internationalen Vertrieb für den Bereich EOD/IEDD tätig, was sich auf die Kampfmittelbeseitigung bezieht. Meine Hauptaufgabe besteht darin, diesen Bereich weiterzuentwickeln, bestehende Kontakte zu pflegen und auszubauen sowie neue Märkte und Vertriebskanäle zu erschließen. Es gibt vielversprechende Wachstumschancen jenseits nationaler Grenzen, bei denen unsere Sicherheitsausrüstung eine entscheidende Rolle spielen kann.
Wie kam es dazu, dass du bei der ANT AG angefangen hast? Gab es spezielle Anreize oder Gelegenheiten, die dich dazu bewogen haben, hier zu arbeiten?
Die Entscheidung, bei ANT als international agierender Sales Manager anzufangen, war das Ergebnis einer gründlichen Prüfung des Produktportfolios und der Technologien, die das Unternehmen anbietet. Die beeindruckende WAS-Verfahrenstechnologie in Kombination mit den Branchenschwerpunkten wie Kampfmittelbeseitigung, Offshore- und Nuklear-Rückbau hat mich sofort fasziniert. Die Möglichkeit, Technologien zu vertreiben, die zur Sicherung unserer Umwelt und einer nachhaltigen Zukunft beitragen, ist äußerst motivierend. Für mich war klar, dass ich mehr über ANT erfahren wollte. Bei meinem ersten Treffen mit dem Team wurde meine Erwartung glücklicherweise bestätigt: ANT ist ein Unternehmen, das technologisch an vorderster Front spielt und es gibt hier freundliche und kompetente Mitarbeiter, die eine bedeutende und ethisch ansprechende Vision für die Zukunft teilen. Das war für mich wie ein Sechser im Lotto und fühlte sich auch wie eine Art Heimkehr an, da ich meine Lehre bei Baader nebenan absolviert habe.
Was waren deine beruflichen Stationen, bevor du bei der ANT AG angefangen hast? Gibt es Erfahrungen oder Fähigkeiten aus deinen vorherigen Positionen, die dir bei deiner aktuellen Aufgabe zugutekommen?
Früh in meiner beruflichen Laufbahn habe ich bei einem Antriebstechnikhersteller in der Projektierung gearbeitet, wobei mein Hauptfokus darauf lag, technisch und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu entwickeln. Technik hat mir schon immer Freude bereitet, und ich verstehe sie gut. Während dieser Zeit habe ich viel von Kollegen im Vertrieb gelernt und schließlich den Wechsel in den Vertrieb vollzogen. Die Kombination aus technischer Kompetenz und wirtschaftlichem Verständnis ist oft der Schlüssel zum Erfolg, und ich habe das in meinen Positionen als Global Account Manager und Vertriebsleiter erfolgreich umgesetzt. Dabei habe ich für Unternehmen in verschiedenen Branchen des Maschinenbaus, sowohl groß als auch klein, gearbeitet und konnte wertvolle Erfahrungen sammeln, sowohl in erfolgreichen Projekten als auch in gescheiterten Unternehmungen. Die Geschäfts- und Produktentwicklung auf internationaler Ebene hat mir immer Freude bereitet und mich auf die Herausforderungen bei ANT gut vorbereitet, obwohl die EOD/IEDD-Branche zu diesem Zeitpunkt noch neu für mich war. Dank meiner hilfsbereiten Kollegen habe ich jedoch inzwischen beträchtliches Wissen in diesem Bereich erlangt.
Kannst du uns von deinem ersten Arbeitstag bei der ANT AG erzählen? Wie hast du ihn erlebt? Gab es Überraschungen oder besondere Eindrücke?
Der erste Arbeitstag ist immer aufregend, da man hofft, schnell ins Team integriert zu werden und seine Aufgaben in Angriff nehmen zu können. Bei mir hat sich diese Hoffnung erfüllt, da ich von Anfang an vollständig in die Arbeit eingebunden wurde, obwohl mir viele Prozesse, Produkte und Abläufe zu diesem Zeitpunkt noch nicht vertraut waren. Mein erster Arbeitstag bestand darin, direkt zu einer Wartung des MACE-Systems nach Brandenburg zu reisen. Dies war äußerst interessant, da ich unser System live im Einsatz erleben und mit den Mitarbeitern des Kampfmittelbeseitigungsdienstes sprechen konnte. Dabei erweiterte sich mein Verständnis von der Erkennung eines Verdachtspunktes bis zur Entschärfung eines Sprengkörpers. Die Erfahrung war äußerst lehrreich. Hinzu kam die herzliche Aufnahme und die fast familiäre Atmosphäre im Team, was meinen Einstieg perfekt gemacht hat. Insgesamt freue ich mich sehr, Teil des ANT-Teams zu sein. Ich möchte auch die Professionalität, die Kollegialität und die Motivation meiner Kollegen hervorheben, die mich tief beeindruckt haben.
Was gefällt dir an deiner aktuellen Position als Sales Manager für den EOD / IEDD Bereich besonders gut? Gibt es bestimmte Herausforderungen, die du besonders schätzt?
Es gibt mehrere Aspekte an meiner aktuellen Position, die ich besonders schätze. Zum einen ist es die Verantwortung, dass wir mit unseren Produkten die Bombenentschärfung sicherer für alle Beteiligten gestalten können. Die weltweite Problematik von explosiven Hinterlassenschaften, sei es aus dem Zweiten Weltkrieg oder durch aktuelle geopolitische Entwicklungen, erfordert dringend Lösungen. Zum anderen reizt mich die Möglichkeit, neue Märkte zu erschließen und Kunden für unsere Produkte zu gewinnen. Unser Produktportfolio hat im EOD/IEDD-Bereich kaum Konkurrenz, was die Aufgabe besonders spannend macht. Darüber hinaus ist es eine Herausforderung, ein technisch komplexes Produkt in einem internationalen Kontext zu vermarkten, und ich nehme diese Herausforderung gemeinsam mit meinem Team gerne an. Die Steigerung der Bekanntheit von ANT und die Förderung des Unternehmens sind Ziele, die mich motivieren.
Was gefällt dir an der ANT AG als Unternehmen besonders gut? Gibt es spezielle Unternehmenswerte oder -kulturmerkmale, die dich besonders ansprechen?
Bei ANT sind wir ein Team von Spezialisten, die sich alle so engagieren, als wäre es ihr eigenes Unternehmen. Diese Unternehmenskultur ist keine Selbstverständlichkeit und wird von der Unternehmensführung aktiv gefördert. Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen, die oft markige Worte über ihre Unternehmenskultur verlieren, aber selten danach handeln, habe ich hier das Gefühl, dass der familiäre Charakter unserer Firma ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolges ist. Hier gewinnen und verlieren wir gemeinsam als Team. Diese Prinzipien werden hier wirklich gelebt, und das kann ich nach meiner bisherigen Zeit bei ANT mit Überzeugung sagen.
